Ich beobachte oft eine beeindruckende Hingabe sowohl bei den Mitarbeitenden als auch bei Führungskräften.
Sie stoßen oft auf Hindernisse, die es erschweren, dieses Engagement in „messbare“ Erfolge umzuwandeln. Es fehlt manchmal an fachlichen und persönlichen Kompetenzen, dem Wissen über effizientes Arbeiten und Priorisieren sowie an klarer Führung. Über- und Unterforderung sowie verschiedene Konflikte stehen der Zielerreichung im Weg.
Meine Erfahrung in der Begleitung, Beratung und Führung von Menschen und dabei ihre Ziele effektiv zu erreichen, bringen mich zur Überzeugung, ein gemeinsames Ziel ist dann mühelos erreichbar, wenn:
* die Vision klar ist
* die Werte abgestimmt sind
* ehrliches Interesse an sich selber und am Gegenüber gegeben ist
* notwendige Kompetenzen vorhanden sind.
Meine Leistungen auf einen Blick:
- Team- & Personalentwicklung
- Führungskräfte-Entwicklung
- Konfliktmanagement
- Supervision, Coaching
- Fortbildungen
- Gewaltschutz
Maßgeschneiderte Lösungen
Um eine gewünschte Veränderung effektiv umzusetzen, ist es wichtig, die entscheidenden Einflussfaktoren zu erkennen. Durch den Einsatz agiler Führungsmethoden ermutige ich dazu, Verantwortung zu übernehmen und individuelle Kompetenzen zu fördern.
Während standardisierte Methoden unterstützend wirken können, erweisen sich maßgeschneiderte Lösungen oft als effektiver. In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir gemeinsam mit Ihnen und den relevanten Beteiligten den Auftrag, die Zielsetzung, den Umfang und die Erfolgskriterien. Anschließend entwickeln wir gemeinsam ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot.
Ich freue mich auf Ihre Anfrage!